Как сообщили ***известноеСМИ***.net в компании, об этом заявил президент ...

Первый раз за года, так, 3-4 почувствовал себя нулем без палочки, а не специалистом.
С другой стороны теперь потолок качества повышен, и есть куда расти.

Простой вопрос.
Почему девочки обижаются на то, когда мальчики ведут себя также, как бы, в такой же ситуации, поступили бы эти самые девочки?

Еще вопрос.
Где грань между "надула губки" и "пи#@$ц как ох#$л"?

И на последок по-сложнее.
Почему при любых условиях, для девачек кто-то всегда лучше/интереснее/дописатьсвоюлюбимуюотмазку, чем тот кто рядом?

Disclaimer: Вопросы касаются не только личных взаимоотношений, а вообще моделей поведения.

ааааааааааааааааааааа ааааааааааааааааааааааааааа

А можно как-то проще, чем как заходить на сайты изданий, узнать актуальную информацию о портрете аудитории изданий. А то как то мозг уже разрывается...
У меня пока два варианта, но оба не подходят.
Первый - купить
Второй - сделать запрос в рекламный отдел. Сложность во времени. Это займет в общей сложности 1-2 недели =(

Случайно надкнулся и не смог вылезти до ночи с изучения опыта коммуникаций (не пиара! и только потому, что загадили этот термин) буржуйского шоубиза. О боже как это просто, юзерфрендли, мило и профессионально. Для примера, просто прйдитесь по сайтам любимых американских сериалов и смотрите ооочень внимательно, и постоянно задавайте себе вопрос, почему то или это было сделано.

Тутже нарыл новую фичу в твитере, способную избавить юзверей от фейков http://twitter.com/help/verified

Кстати, если среди моих друзей или зашедших на мою страничку случайно есть пиарщики (или друзья пиарщики), с опытом работы, которые ищут работу, присылайте на мое мыло evgeniy.babich@gmail.com резюмешку. Есть неплохие варианты трудоустройства.

Хотел давно сказать, да всьо руки не доходили до ЖЖ. Все кто отправлял резюмешечки - будте спокойны. С некоторыми же связались и одного кандидата (специально не указываю пол =) выбрали на "гарячую" должность. Те с кем не связались - не огорчайтесь и не ругайте меня. У 99% приславших - отличные резюме, но есть 2 специфики:
а) опыт работы релевантный текущей потребности
б) опыт работы соответствует требуемому функционалу

Т.е. если с вами не связались, то все еще впереди, т.к. проектов все больше и больше становится. Ну а если свяжутся уже слишком поздно, и вы найдете свою работу мечты - ну что же, се-ля-ви, я за вас только порадуюсь =)

Если Вам не сложно тыцнуть 10(!) раз на зеленую кнопочку "Off to Berlin". Важно именно 10 ибо там уже столько голосов, что один тыц ничего не решает.

http://www.fanwalk.tv/en_gb/profile.jsc?id=2869

Буду очень благодарен!

Повторю запрос по проектному калькулятору в прайм-тайм. Ооочень нада. Поделитесь плиз ссылками