После долгих размышлений, я решил ввести в свой журнал ещё один тег (а по сути целый раздел) для моих скромных заметок непутёвого пиарщика.
Зачастую мне в голову приходят идеи, которые в текущей работе я не могу реализовывать, но очень хочется узнать насколько они здравы и имеют право на жизнь. И мне, в принципе, не жалко, если кто-то решит ими восспользоватся. Назвал я этот раздел «идеи задаром», и вот одна из них:
Я достаточно давно наблюдаю за рынком ПР агентств. За тем, какими способами они борются за клиента, какие проблемы существуют и как они решают их. У нас на Украине рынок ПР услуг только начал развиваться. По моим наблюдениям, устаканилось два подхода к формированию ПР аутсорсеров. Первый – это придатки рекламных агентств, которые были созданы как value added услуга, т.к. спрос на нее увеличивается буквально с каждой секундой. Второй подход – это лицензии западных сетевых агентств, которые, по сути, тоже что и первое, только направлены на иностранного клиента, у которого есть свои интересы на нашем рынке.
И что у первых и у вторых есть одна (точнее их множество, но сегодня хочу уделить внимание именно этой) общая проблема. Это недостаток качественных специалистов, как на стороне самого агентства, так и на стороне заказчика.
И вот что мне пришло в голову. А почему бы на базе агентсва не организовать полноценные курсы специалистов по ПР, которые бы давали базовое и advanced образование для людей, которые хотят стать хорошими пиарщиками? А стоимость этих курсов сделать такую, которая покроет только затраты агентства на организацию данного обучения.
Такое решение, на мой взгляд, станет очень выгодной инвестицией для агентства, которое всё-таки решится на такой шаг. Объясню почему. Обучая PR грамоте специалистов, агентства получают, как минимум, потенциального кандидата в сотрудники и как максимум лояльно настроенного представителя клиента. Это убивает двух (даже трёх!) зайцев. Рынок насыщается более-менее адекватными специалистам, агентство получает вменяемый (и управляемый) пул для подбора персонала, а также образуется ниша лояльно настроенных к агентству специалистов, которые в перспективе, через годик-другой смогут обратится к агетнств от имени их работодателя за услугами.
Что думаете по этому поводу?